发展战略，大力推进教学质量工程建设，形成了鲜明的办学特色。坚持以“两队”建设为抓手，构建“教学新秀-骨干教师-教学名师”层次化培养体系及教学团队建设体系，致力于打造师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的学术技术梯队和教学团队，培养国家和河南省教学名师各1人，河南省优秀教学团队2个。坚持以特色专业和精品课程建设为抓手，瞄准产业升级改造老专业、追踪社会发展设置新专业，提升专业服务经济、社会能力，同时全力打造校级、省级及国家级精品课程，建设精品课程体系，建设了河南省特色专业9个，国家级精品课程4门，河南省精品课程7门。 学院坚持以教研促教改，以教改促教学，促进教学质量的提高，大力推动教学研究，获省级教学成果44项，其中省级教学成果特等奖1项，一等奖7项，二等奖15项。坚持以培养学生能力为主线，改革人才培养模式，突出学生职业能力、创新精神的培养，促进学生知识、能力、素质协调发展，人才培养质量稳步提升，毕业生就业率近年来一直保持在97%以上，用人单位满意率在86%以上。 学院坚持以提升师资队伍学术水平和社会服务能力为主要目标，利用学院工程技术研究中心平台，面向信阳及周边地区粮食、林
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Sina.cn[11-10 23:24]