以市场需求为导向，优化课程结构，改革教学手段，更新教学内容，强化实践环节，构建了以理论与实践并行、知识与技能并重为主要特征的教学体系。学院还十分重视师资队伍的建设，采取骨干教师培养与队伍整体达标相结合，校内培养与派出培养相结合的办法，现已建立起一支思想稳定、结构合理、素质过硬的师资队伍。　　目前，学院的生源遍及山西、河南、河北、内蒙古、新疆、青海、甘肃、宁夏、山东、陕西、辽宁、重庆、江西等十三个省区，在校生达4000多人。　　学院高度重视同社会、企业的合作与联系，支持教师进行课堂教育改革和教学科学研究，逐步建立了“产、学、研”相结合的教育机制，教学、科研水平有了明显提高。其中已完成多项国家级、省级科研成果。如《我国城中村理论研究》和《中小企业核心竞争力培育研究》、《人力资源合计研究》、《山西城市化发展趋势与对策》等课题研究。同时，学院教师著书50余本；发表有一定影响的专业论文800余篇；申请各类型专利10余项。初步形成了科研带教学，教学促科研的良好氛围。 
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