培训基地”和“平顶山市教师资格认定指导中心”。 　　学校大力实施“人才强院”战略，形成了稳定人才、吸引人才、激活人才的用人机制，建设了一支年龄、学历、职称结构比较合理，具有较高教育教学能力和科研水平的师资队伍。现有教职工345人，其中副高级及以上职称69人，讲师150人，双师型教师148人，具有硕士学位教师35人，市级拔尖人才4人，获曾宪梓教育基金奖励3人，省教育厅学术技术带头人4人，获国家、省、市级优秀教师、先进教育工作者荣誉称号的30余人。他们秉承教书育人、为人师表的宗旨，爱岗敬业、无私奉献、富于实干、勇于创新，全部熟练掌握现代教育技术，探索出了一套行之有效的职业教育教学模式，营造出了一个文明和谐的教学环境，取得了一个又一个丰硕的教学成果。 　　学院坚持质量立校、特色兴校的办学思想，积极推进教育教学改革，狠抓教育教学质量，以教学带科研，以科研促教学，使教学质量稳步提高，学院师生参加全国各类比赛均取得骄人成绩。学院秉承“以服务为宗旨、以就业为导向”的教育方针，狠抓职业教育能力基础建设，创新人才培养模式，加强对学生的就业指导教育和职业能力培养，毕业生深受用人单位欢迎，毕业生
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Sina.cn[11-11 01:11]