，吸纳高层次人才和不断提升教师学历层次和业务水平，形成了学历、职称、年龄与结构合理，业务素质较高、教学能力强的专任教师队伍。学院现有专任教师530人，其中副教授以上职称者240人，35岁以下具有博士、硕士研究生学历者达60%以上。一大批专任教师为吉林大学、天津大学、长春理工大学等国内知名高校具有博士导师、硕士导师身份的资深教授或教学名师。学院建立了学科专业带头人制度和青年教师导师制，各本科专业均配备了学科专业带头人，指导学科专业建设、人才培养及青年教师培养，为学院教育教学提供了雄厚的师资保障。
五、教学与科研
学院始终视教学质量为学院发展的生命线，积极引进国内外高校先进的教育思想、教学改革经验、教学管理模式与运行机制，建立了行之有效的教学质量监控体系，重点加强对学生创新意识和动手能力的培养。结合自身特点，学院实施分层次教学，对优秀学生单独组织《高等数学》、《大学英语》等基础课程的教学，提升学生整体素质，进而达到了不同层面的学生均有较大提高。
学院强化素质教育，加强人文教育，注重对学生创新能力的培养。2005年以来，我院学生在全国大学生嵌入式设计大赛、全国大
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Sina.cn[11-11 01:11]