养需求，政治坚定、业务精良、结构合理，整体效能最大化的专兼职相结合的教师队伍。引进专兼职高层次人才124人，有博士生导师7人，硕士生导师60人，教授61人，有12人获得过国家和省部级奖励，有11人承担了国家和省部级的教学、科研项目。学院积极鼓励教职工在职提高学历，鼓励教职工到国内外知名高校进修学习，先后有58人在职攻读博、硕士学位，57人赴美国、日本、澳大利亚等国进修、学习，796人次参加国内进修培训。从2009年开始，学院每年拿出20万元专项资金，鼓励年轻教师开展科学研究工作。目前，我院年轻教师共承担教育部青年项目1项，省教育厅重点科研项目1项，青年科研项目23项，院级科研项目27项。
3.深化教学改革，加强实践教学，提高学生综合素质
以教学内容和课程体系改革为重点，以人才培养模式改革为突破口，以加强实践教学环节为基础，以提升学生的综合素质为目的，不断深化教学改革。
十年来，学院紧紧围绕人才培养目标，4次修订人才培养方案，形成了“两个工程”（即“人才分类培养工程”、“综合素质教育工程”），“三个加强”（即“加强实践教学环节”、“加强英语教学”、“加
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Sina.cn[11-11 01:58]