格证书培训外，还充分利用课堂教学、实习、第二课堂等环节，开展五年一贯制就业、创业服务和指导，不断增强学生就业竞争力。近年来毕业生当年就业率都稳定在90%以上，除了考取研究生继续深造外，录用为公务员和事业编制、自主创业、出国发展已经成为就业的主要途径。 　　2012年，根据辽宁中医药大学党委关于进一步办好杏林学院的新要求，杏林学院将坚持“厚德、博学、继承、创新”的校训，开展以“精品教育”为特征的新一轮教学改革。所谓“精品教育”即探索实施高等教育由精英教育阶段转入大众化教育阶段后，以人为本，进一步优化和细化教学管理机制、教育教学方法、人才评价标准等体系，因材施教，深耕细作，将个人条件和专业特点相结合，实行差异化和个体化新的人才培养新模式。具体改革包括英语教学实施分级分班制(相同英语水平同学在同一教学班学习)；体育教学实行俱乐部制、引入拓展训练；专业教学实行选修制、学分制、主辅修制；学生管理试行导师制、班主任制；毕业实习与就业、择业相结合；开展国家职业资格证书培训和第二学位教学等，以人的综合素质培养为中心，全力培养应用型、创新型、复合型人才，打造学生的就业竞争力。不论学生入学时水平如何
首页 上页 下页 末页
1 2 3 4 5

>>返回上级

[相关]估分选大学
[相关]地区批次线
教育>>高考>>院校搜索
手机新浪网-导航-搜索
Sina.cn[11-11 01:36]